Tôi là một nhà nữ quyền trẻ em

Tôi đã mất 30 năm và suy nghĩ lại về cội nguồn của mình là một nhà nữ quyền trẻ tuổi, vô tình để trở thành một người dày dạn, có chủ ý

Lớn lên, trường cấp hai của tôi kết thúc ở lớp bốn, và sau đó bạn lên cấp hai từ năm đến tám. Sự chuyển đổi này có nghĩa là rất nhiều thứ - bao gồm cả việc có thể tham gia vào ban nhạc diễu hành. Ban nhạc thật tồi tệ, nhưng năm chín tuổi chúng tôi không có ý thức về điều đó; chúng tôi chỉ hào hứng chơi một nhạc cụ lớn và là một phần của một cái gì đó. Trong vài ngày cuối năm lớp bốn, giám đốc ban nhạc sẽ đến trường cấp hai để giúp chúng tôi chọn nhạc cụ cho năm tới. Tôi đã rất vui mừng. Tôi sẽ chơi trống.

Giám đốc ban nhạc đã đến. Trong một căn phòng chứa đầy các loại khả năng sáng bóng, thú vị, cuộc trò chuyện của chúng tôi diễn ra như sau:

Giám đốc ban nhạc: Bạn muốn chơi gì vào năm tới trong ban nhạc?

Little Lori: Trống!

BD: Cô gái don lồng chơi trống. Làm thế nào về một cây sáo đẹp?

LL: Không, cảm ơn, tôi thích chơi trống.

BD: Thế còn clarinet?

LL: Tôi không muốn chơi những nhạc cụ đó. Tôi muốn chơi trống

BD: Làm thế nào về oboe. Nó vẫn còn nhỏ đối với bạn, nhưng nó là nhạc cụ lớn nhất dành cho con gái.

LL: Nếu tôi có thể chơi trống, tôi không tham gia ban nhạc.

BD: Bạn phải tham gia ban nhạc. Về nhà và nói chuyện với cha mẹ của bạn và cho tôi biết ngày mai bạn chọn gì.

Tôi về nhà nói chuyện với bố mẹ tôi, anh ấy nói với tôi rằng tôi không phải chơi bất cứ thứ gì tôi thích, và tôi chắc chắn đã không tham gia ban nhạc. Ngày hôm sau tôi quay lại và nói với giám đốc ban nhạc rằng trừ khi anh ấy cho tôi chơi trống, tôi sẽ không ở trong ban nhạc. Anh ấy không chấp nhận, và tôi đã không tham gia.

Lúc đó, tôi không nghĩ gì về việc chống lại chế độ phụ hệ. Tôi nghĩ đơn giản là bị từ chối trống vì một lý do không có ý nghĩa với tôi là không công bằng, và tôi đã đi cùng với BS đó. Tôi tự hào về đứa trẻ đó. Cô ấy có nhiều can đảm và sự thích thú hơn tôi đã có hầu hết cuộc đời trưởng thành của mình.

Tôi đã trải qua phần còn lại của giáo dục mà không có nhận thức thực sự về những hạn chế của phụ nữ. Khi tôi muốn tham gia lớp học làm gỗ ở trường trung học cơ sở, các cô gái được phép, không có vấn đề gì. Ở trường trung học, tôi tham gia vào đội ngũ hậu trường của câu lạc bộ kịch, và không có sự phản kháng nào đối với các cô gái xây dựng bộ phim hoặc treo đèn nặng từ sàn catwalk. Tôi thậm chí còn đảm nhận vai trò lãnh đạo. Ở trường đại học, tôi không bao giờ nhận được những tiến bộ không mong muốn hoặc cảm thấy bị đánh giá không công bằng - tôi chỉ làm việc và đạt điểm.

Khi tôi gia nhập lực lượng lao động, có rất nhiều cuộc nói chuyện về trần nhà bằng kính mà không đủ phụ nữ đã phá vỡ. Tuy nhiên, các lực giữ trần tại chỗ vẫn hơi vô hình đối với tôi. Tôi thường cảm thấy bị đánh giá thấp và bị trả lương thấp, nhưng cho rằng đó là vì tôi vẫn đang trả phí. Tôi đã từng có một sếp nam chú ý đến tôi hơn khi tôi mặc chiếc váy đỏ rực này mà tôi sở hữu. Thất vọng vì sự thiếu tự chủ và không có khả năng tiến bộ mà không có sự chấp thuận của anh ấy, tôi đã có ý tưởng nhuộm tóc màu đỏ để xem nó có giúp ích gì không. Nó làm việc trong khoảng một tuần. Màu sắc nhìn tôi tốt hơn so với công việc, và mái tóc đỏ bồng bềnh sau khi tôi bị sa thải. Đó là một ngành công nghiệp chủ yếu là nam giới và tôi đã viết kinh nghiệm cho một phù hợp xấu và một quả táo xấu phân biệt giới tính.

Đầu sự nghiệp của tôi, tôi đã quan sát thấy rằng những người phụ nữ đi trước thường được gọi bằng những từ ngữ tiêu cực. Họ là những con chó cái, người hay ngủ trên đường, hoặc biết ai đó đang bảo vệ họ (không ủng hộ - sau này tôi sẽ biết có một sự khác biệt lớn). Luôn luôn có một sự báo trước cho sự thăng thiên của phụ nữ, và những lời hoa mỹ thường đến từ phụ nữ. Sau đó tôi bắt gặp những người phụ nữ đang trỗi dậy, người dường như đang tích cực đá những người phụ nữ khác bên dưới họ ra khỏi thang, và điều đó hoàn toàn gây trở ngại cho tôi. Tôi đã học được một cách khó khăn rằng những người phụ nữ đó không được tin tưởng.

Khoảng giữa sự nghiệp của tôi, tôi đã may mắn có được một nhóm phụ nữ hỗ trợ ngay phía trên tôi, những người cố vấn tích cực. Họ không phải là đối thủ cạnh tranh với nhau, nhưng họ đã tiến bộ theo một cách khác: bằng cách sửa đổi hành vi của họ để có được sự ưu ái với những người có quyền lực (người mà tôi bắt đầu chú ý vẫn là đàn ông). Tôi đã làm dịu lời nói của mình để không phát ra âm thanh gay gắt. Tôi đã yêu cầu giúp đỡ - ngay cả khi tôi đã biết câu trả lời - để xoa bóp bản ngã. Tôi mặc quần áo nữ tính hơn. Tôi đã cố gắng để làm cho tuổi của tôi được biết đến vì tôi trông trẻ hơn tuổi của mình, và didn muốn được đánh giá thấp hơn nữa.

Cách tiếp cận này, dưới vỏ bọc của quản lý lên, đã thành công bên ngoài. Tôi đã được thăng chức mỗi năm và được công nhận là một trong những kỳ lân hiếm hoi có giá trị lớn, mặc dù tôi vẫn bị trả lương thấp so với những gì các đồng nghiệp nam ở cấp độ của tôi đang làm. Trong suốt thời gian đó, tôi đang đi trên một chiếc dây buộc mà tôi liên tục rơi vào tình trạng rơi xuống. Nếu tôi quá mềm, tôi đã đủ mạnh cho cấp độ tiếp theo. Nếu tôi quá quyết đoán dù chỉ một khoảnh khắc, tôi đã sẵn sàng lên cao.

Nhờ nỗ lực phi thường của việc đi trên đường đó, tôi đã đạt được sự quản lý cao hơn và thẳng thắn đập đầu vào trần nhà mà tôi đã gặp khó khăn khi nhìn từ bên dưới. Khoảng cách bồi thường giữa tôi và các bạn nam đã trở nên to lớn nhờ vào bản chất gộp của một khoảng cách tiền lương nhỏ, và đàn ông được tiếp cận với những trách nhiệm ngày càng thách thức trong khi tôi vẫn bị hội chứng kẻ mạo danh. Tôi nhận ra rằng những thay đổi hành vi của tôi thực sự phù hợp với khuôn mẫu nữ khiến cả nam và nữ đều cảm thấy thoải mái hơn với phụ nữ trong vai trò làm mẹ như mong đợi của họ. Tôi đã hoàn toàn kiệt sức bởi khẩu hiệu không ngừng nghỉ của việc trở thành người khác trong phần lớn thời gian thức dậy của tôi. Với tư cách là một nhà lãnh đạo, điều này đã ảnh hưởng tiêu cực đến mối quan hệ của tôi với những người mà tôi đang quản lý và thúc đẩy sự mất lòng tin (egads - chính xác là người mà tôi đã không muốn trở thành). Tôi đã chán ngấy 100% với việc phải làm một công việc trong một năm trước khi được thăng cấp lên cấp độ đó. Trong khi đàn ông được phát huy tiềm năng, tôi đã được thăng chức dựa trên bằng chứng về năng lực. Năm. Kết thúc. Năm.

Vì vậy, tôi bắt đầu đọc và nghe và nói, và tôi phát hiện ra những cuộc đấu tranh của tôi trong việc cố gắng vượt lên không phải là duy nhất đối với tôi.

Có một dòng ổn định các hành vi phân biệt giới tính, vô lương tâm được đưa ra ánh sáng ở Thung lũng Silicon, Hollywood và Washington D.C., và đó mới chỉ là khởi đầu. Tôi muốn trở thành một phần tích cực của sự thay đổi tích cực ở tất cả các bước chân của chúng tôi.

Cô bé Lori không ngại gắn bó với người đàn ông đó, nhưng cô cũng đã thua cuộc vì cô đã không học được tiếng trống. Cô đã bỏ lỡ việc học một cái gì đó mới và những cơ hội mà kinh nghiệm sẽ mang lại cho cô. Big Lori tỉnh táo trước sự bất bình đẳng hệ thống tạo ra những tình huống như thế và có thể làm gì đó với nó. Mục tiêu của tôi bây giờ là vượt qua sự thiên vị để mở ra những cơ hội đã đóng trước đó. Tôi sẽ dẫn dắt bằng ví dụ. Tôi sẽ là chính mình và là người ủng hộ thẳng thắn cho phụ nữ và tất cả các cá nhân khác nhau (bởi vì, whoa, bình đẳng giới chỉ là phần nổi của tảng băng chìm). Tôi sẽ tiếp tục đọc, nghe và nói với một trái tim đồng cảm và giọng nói mạnh mẽ.

Một nhà nữ quyền được tái sinh. 30 năm sau. Không bao giờ là quá muộn.

Tôi hy vọng rằng bạn sẽ tham gia cùng tôi để trở thành một người ủng hộ và đồng minh để đưa vào và đa dạng. Khi còn bé, theo bản năng tôi biết rằng thật sai lầm khi bị đánh giá bởi một thứ tầm thường như giới tính, màu da, khuyết tật, khuynh hướng tình dục hoặc tôn giáo. Đó là bản năng mà tôi hy vọng tất cả chúng ta có thể được hướng dẫn.